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乡镇意识形态工作责任制工作计划

入党自传 时间:2020-06-30 10:37:57 关键词: 意识形态 工作计划 乡镇 工作责任制

  为深入贯彻落实党的十九大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,持续深入开展“两学一做常态化制度化”工作,全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动支部党的建设水平,促进我县规划建设事业又好又快发展提供强有力的政治保证,结合我局实际,特制定2019年党建工作计划

  一、指导思想

  坚持以党的十九大及习总书记指导四川工作精神为统领,牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

  二、党建工作目标

  以2019年党建工作要点为目标,即:围绕“七致力七加强”,全面推进机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

  三、工作内容

  (一)加强思想政治教育

  组织机关党员深入学习贯彻《党章》、十九大精神、四和习近平总书记系列重要讲话精神,坚决依规依纪管党治党,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,把严守政治纪律放在首位,在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委、县委保持高度一致,构建从严治党新常态。

  (二)加强领导班子建设

  按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。坚持学习制度,支委成员每月集中学习不少于1天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我局重大问题和重要事项,按照少数服从多数的原则,经党支部集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题,要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式,沟通情况,听取意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会,结合班子成员的思想和工作实际,开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次,党员领导干部要参加支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要认真听取党员意见,接受党员的监督。

  (三)巩固和拓展专项整治工作成果

  认真总结教育实践活动中创造的宝贵经验和有效做法,抓好整改方案、整改落实和“回头看”工作,切实防止“四风”问题反弹回潮。严格贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定精神,大力开展国家机关工作人员插手工程建设、违规经商办企业、为官不为等专项整治,深化“庸懒散浮拖”问题整改,加强重要节日、重要时段的作风督查,进一步改进机关干部作风。

  (四)坚持“走基层”活动常态化

  把“走基层”活动与干部驻村帮扶、对口定点扶贫、“双报到”、城乡结对共建等工作有机结合,促进支部党员与基层群众常联常新、常走常亲。协助制定贫困村减贫规划,指导落实帮扶项目,指导贫困村基层组织建设,真情帮助扶持贫困户、贫困村,促进机关转作风、干部受教育、贫困群众脱贫致富。

  (五)加强党组织和党员队伍建设

  抓好服务型党组织建设,着力提高党组织帮助机关党员解决工作生活中实际困难的能力。认真落实“三会一课”制度,坚持党支部组织生活,开展党员民主评议,认真做好党费收缴、管理和使用工作。加强党员管理和服务工作,做好发展党员工作,抓好入党积极分子培养和新党员培训工作,严格控制不合格对象进入党组织队伍。

  (六)加强支部文化建设

  以提升支部文化内涵为重点,加强支部人文环境建设,开展丰富多彩的主题读书活动。结合“法律七进”工作,开展群众性法治文化活动。开设大讲坛,邀请专家学者、领导干部和普通党员开坛讲课。适时采取“走出去、请进来”的办法,对支部党建理论工作者加强培训,提升水平,建立机关党建宣传阵地。

  (七)加强党风廉政建设

  进一步落实中央、省委、市委和县委关于健全反腐败工作领导体制、工作机制的部署和要求,深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉教育和法制教育。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。组织机关重要岗位的中层党员干部旁听职务犯罪庭审,组织机关党员干部参观西充廉政教育基地,接受警示教育。

  (八)狠抓信访稳定工作

  严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。结合贯彻实施新《劳动法》,严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策,积极实施三务公开,切实维护群众合法权益,确保不出现投诉事件。

本文来源:https://www.leidoo.com/show-138-927-1.html

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